モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則 =★★★★=

小笹 芳央/PHP研究所
『組織を動かしていくために、リーダーはメンバーのモチベーションを高めるためのスキルを持つべきである。また、内部環境、外部環境を的確に判断してリーダーシップをとるべきである。』という主張。特に人の意識の持ち方に焦点を当てているのが興味深い。昨今の環境変化の激しい時代を企業が柔軟に生き延びていくためには内部革新を繰り返していかねばならないが、環境は変わっても人の動かし方は変わらないということを再認識させられた。