ジェームズ・C. コリンズ (著), ジェリー・I. ポラス (著), 山岡 洋一 (翻訳)/日経BP社
長期間成長し、存続し続ける企業になるためには、カリスマ経営者が必要な訳ではなく、しっかりとした企業理念とそれを社員に植え付ける教育制度や企業風土が必要である。
変異して環境に適応したものが生き残っていく生物の進化と同じように、企業も多角化や研究開発に力を入れ、新しい製品を作り続けることが生き残り、成長につながる。
最初は成功した企業の事例集かと思ったが、少し違った。
上記のような企業がすべて成功するわけではないが、その努力を怠った企業は成長できなくなる可能性が高いということだろう。
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